Le CAIO recrute

Le CAIO recrute le responsable du Pôle Orientation – SIAO Unique.
Au sein de l’équipe de Direction, le responsable du Pôle Orientation est chargé, sous l’autorité de la Directrice et dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif et des projets des différents services du CAIO, d’accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des missions liées au Service Intégré de l’Accueil et de l’Orientation en Gironde, urgence, insertion et accès au logement accompagné, auprès des acteurs de terrain et des services de l’Etat.

Le pôle se compose du :

  • SIAO urgence
  • SIAO insertion
  • Observatoire

 

Missions

Intermédiaire entre la direction et les équipes du SIAO Unique, le Responsable de Pôle a un rôle d’interface. Il a pour missions principales :

  • L’organisation et le fonctionnement du service, la planification du temps de travail des équipes, le suivi des outils nécessaires à ce travail, notamment en matière de transmission de l’information, à la veille et au respect de la législation, de la règlementation dans le domaine du droit du travail et de la sécurité,
  • La supervision, la coordination, la conception et la réalisation technique des parcours et des personnes au sein du dispositif départemental d’accueil en lien avec l’ensemble des acteurs, de l’urgence à l’accès au logement autonome,
  • La Représentation du SIAO à la fois auprès des acteurs de terrain, qu’ils soient associatifs ou institutionnels, et auprès des instances étatiques ayant compétence en matière d’accès au logement en Gironde
  • La participation aux Groupes d’Appui Nationaux et Régionaux de la FAS avec les autres SIAO de France
  • Etre un appui conseil programmatique au sein du Comité Régional du Plan du PDALHPD,
  • Participer à l’évolution du SIAO Unique dans ses aspects politiques et stratégiques (service unique de la rue au logement),
  • Analyser les remontées et données d’observation sociale du service et évaluer l’ensemble du dispositif AHI en Gironde afin d’identifier les freins dans les parcours d’accès au logement et proposer des axes d’amélioration au sein des instances décisionnelles,
  • Animer les Comités techniques SIAO avec l’ensemble des acteurs de l’AHI (DDETS, GHL, prescripteurs, …)
  • Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
  • Rendre compte à la direction de l’activité de l’unité et des collaborations avec les partenaires

 

Compétences

  • Connaissance du SIAO Unique et des dispositifs s’y afférents.
  • Compétences en technique de management
  • D’animation des réunions extérieures
  • Aptitude à mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires
  • De représentation des services et de l’Association auprès des instances extérieures

 

Formation demandée

Diplôme supérieur (master ou équivalent)

 

CDI , Temps plein à compter du 29 novembre 2021– Statut cadre – CC CHRS – astreintes

Rémunération selon convention et expérience.

Lieu de travail : Bordeaux

Candidatures à adresser à la Directrice, Mme CARLET Florence, au plus tard le 25 octobre 2021 au CAIO, 6 Rue du Noviciat, 33080 BORDEAUX Cedex ou direction@caiobordeaux.fr