Le CAIO recrute un chef de service pour le pôle orientation SIAO/115

Le CAIO recrute un chef de service pour le pôle orientation SIAO/115

CDD, Temps plein du 3 août 2020 au 31 décembre 2020 – Statut cadre – CC CHRS – astreintes

 

Au sein de l’équipe de direction, le chef de service du Pôle Orientation est chargé, sous l’autorité de la directrice, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif et des projets des différents services d’accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des missions qui leur sont confiées.
Il participe à l’organisation et au fonctionnement des services, à la planification du temps de travail des équipes, au suivi des outils nécessaires à ce travail, notamment en matière de transmission de l’information, à la veille et au respect de la législation, de la réglementation dans le domaine du droit du travail et de la sécurité.

Les missions :

  • Supervision et coordination de la conception et la réalisation technique des parcours des personnes au sein du dispositif départemental d’accueil en lien avec l’ensemble des acteurs, de l’urgence à l’accès au logement autonome
  • Représentation du SIAO-115 à la fois auprès des acteurs de terrains qu’ils soient associatifs ou institutionnels, auprès des instances étatiques ayant compétence en matière d’accès au logement : COMED, comités de pilotage de veille sociale et des partenaires au développement de l’accès au logement : bailleurs sociaux, privés, etc …
  • Evaluation de l’ensemble du dispositif afin d’identifier les freins dans les parcours d’accès au logement
  • Assister et superviser les acteurs de terrains dans la mise en œuvre de parcours, coordonne les ressources du SIAO en matière de prise charge d’hébergement/logement, selon les procédures définies : veille sociale, commission d’admission, etc …
  • Organisation du travail pour une exécution des activités du SIAO-115
  • S’assurer de l’application des outils de gestion du SIAO-115 et de leur visibilité dans les rapports trimestriels et annuels en lien avec la personne chargée des statistiques
  • Garantir les partenariats extérieurs efficients pour développer des synergies sur le SIAO et provoque des échanges d’expérience ou la mobilisation de nouvelles ressources
  • S’assurer de la communication relative au SIAO-115
  • La mise en place du dispositif hivernal au 115, en lien étroit avec la DDCS
  • Supervise les acteurs de terrains dans la mise en œuvre de parcours, coordonne les ressources du SIAO-115 en matière de prise charge d’hébergement/logement, selon les procédures définies : veille sociale, commission d’admission, etc …
  • Encadrement, animation et gestion des plannings de l’équipe SIAO-115
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de cadres du CAIO
  • Et toute autre tâche permettant d’assure le bon fonctionnement du service.

Compétences :

  • Connaissance du SIAO/115 et des dispositifs s’y afférant
  • Compétences en technique de management
  • D’animation des réunions extérieures
  • Aptitude à mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires
  • De représentation des services et de l’Association auprès des instances extérieures

Formation demandée
Diplôme supérieur (master ou équivalent)
Rémunération selon convention et expérience.
Candidatures à adresser à la Directrice au plus tard le 9 juillet 2020 au CAIO, 6 Rue du Noviciat, 33080 BORDEAUX Cedex ou direction@caio-bordeaux.fr