Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes

Points obtenusNombre de points maximum
des indicateurs calculables
1- Ecart de rémuneration (en %)3940
2- Ecarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)3535
3- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)015
4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations1010
Total des indicateurs calculables84100
INDEX (sur 100 points)84100

 

Période de référence : année 2020